Dageek a écrit :Une recrue au poêle
Carrément. Ils ont de la suie dans les idées les Rennais.
Ca va flamber au Roazhon Park cette saison.
Carrément. Ils ont de la suie dans les idées les Rennais.
Ca va flamber au Roazhon Park cette saison.
Rennes veut faire un gros coup en défense central si j'ai bien compris, enfin je veux dire un joueur expérimenté. En prévision de la LDC j'imagine.
"Yusuf est de retour. Allez par tout le monde, et prêchez la bonne nouvelle à toute la Création."
Le problème n'est pas l'achat en lui-même, ça ne devrait pas aller au delà de 2 ou 3M€, il n'est même pas impossible que l'Inter le libère.
Ce n'est pas non plus le salaire en lui-même, on sait que Pinault peut le payer.
Le problème, c'est plutôt le FPF. Comment peuvent-ils faire pour amortir un tel salaire ?
Ils escomptent certainement des revenus en LdC, mais c'est quand même prendre un gros risque.
Ce n'est pas non plus le salaire en lui-même, on sait que Pinault peut le payer.
Le problème, c'est plutôt le FPF. Comment peuvent-ils faire pour amortir un tel salaire ?
Ils escomptent certainement des revenus en LdC, mais c'est quand même prendre un gros risque.
MrK a écrit :Le problème n'est pas l'achat en lui-même, ça ne devrait pas aller au delà de 2 ou 3M€, il n'est même pas impossible que l'Inter le libère.
Ce n'est pas non plus le salaire en lui-même, on sait que Pinault peut le payer.
Le problème, c'est plutôt le FPF. Comment peuvent-ils faire pour amortir un tel salaire ?
Ils escomptent certainement des revenus en LdC, mais c'est quand même prendre un gros risque.
Le fpf concerne aussi la masse salariale ? Je croyais que c'était uniquement le montant des achats qui était pris en compte...
En cherchant ailleurs :
C. Relevant expenses
Definitions for the calculation of relevant expenses are as follows:
a) Expenses - Cost of sales/materials
Includes cost of sales for all activities, such as catering, merchandise, medicalcare, kits and sports materials.
b) Expenses – Employee benefits expenses
Includes all forms of consideration in exchange for services rendered during the reporting period by employees, including directors, management and those charged with governance. Employee benefits expenses covers all forms of consideration including, but not limited to, short-term employee benefits (such as wages, salaries, social security contributions, image rights payments, profit sharing and bonuses), other benefits (such as medical care, housing, cars and free or subsidisedgoods or services), post-employment benefits (pa yable after completionofemployment), other long-term employee benefits, termination benefits, and share-based payment transactions.
https://www.uefa.com/MultimediaFiles/Do ... WNLOAD.pdf
C. Relevant expenses
Definitions for the calculation of relevant expenses are as follows:
a) Expenses - Cost of sales/materials
Includes cost of sales for all activities, such as catering, merchandise, medicalcare, kits and sports materials.
b) Expenses – Employee benefits expenses
Includes all forms of consideration in exchange for services rendered during the reporting period by employees, including directors, management and those charged with governance. Employee benefits expenses covers all forms of consideration including, but not limited to, short-term employee benefits (such as wages, salaries, social security contributions, image rights payments, profit sharing and bonuses), other benefits (such as medical care, housing, cars and free or subsidisedgoods or services), post-employment benefits (pa yable after completionofemployment), other long-term employee benefits, termination benefits, and share-based payment transactions.
https://www.uefa.com/MultimediaFiles/Do ... WNLOAD.pdf
LudwigVon a écrit :Source of the post Morelos, il va signer cette semaine. Ou pas.
Ça fait 1 mois qu'ils se sont mis d'accord le losc et le joueur.
Ça traîne.
LudwigVon a écrit :Source of the post Morelos, il va signer cette semaine. Ou pas.
Seule ple a une tendance.je pense
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