Page 203 sur 758

Covid-19

Posté : mer. 6 mai 2020 11:15
par eljano
Miladin Béca a écrit :Ah bah ce matin j'ai été dans 4 pharmacies pour avoir des masques lavables, que dalle dans les 4.

Tout va bien.

Va chez Lidl acheter une machine à coudre à 70€.
.

Covid-19

Posté : mer. 6 mai 2020 11:17
par Dageek
quelle idée de respirer aussi.

Covid-19

Posté : mer. 6 mai 2020 12:22
par Malébolgia
Pas de reprise Lundi. Chômage partiel jusqu'au 1er Juin.

bon courage / Bonne chance à ceux qui reprennent.

Covid-19

Posté : mer. 6 mai 2020 12:32
par nicobrb
Selon le Canard Enchaîné, l'ambassadeur de France à Pékin Laurent Bili avait mis en garde Emmanuel Macron et Jean-Yves Le Drian en décembre 2019 sur la potentielle dangerosité du virus signalé à Wuhan. En vain.

En décembre 2019, peu avant l'arrivée du Covid-19 en Europe, l'Elysée et le Quai d'Orsay avaient reçu des informations alarmantes dont ils n'ont pas tenu compte, révèle le Canard Enchaîné. Laurent Bili, l’ambassadeur de France à Pékin, avait ainsi fait part de sa grande inquiétude à propos du dangereux virus signalé à Wuhan. Emmanuel Macron et Jean-Yves Le Drian étaient alors restés sourds à ces informations.

Pis, le ministre des Affaires étrangères a attendu fin janvier pour organiser le rapatriement par avion des ressortissants français de Wuhan, épicentre chinois du Covid-19, qui fut - en partie - une concession française, de 1896 à 1943. "Quand sont parvenues à Paris les informations relatives à l’apparition d’un nouveau virus, il était encore possible, pour un président conscient de ses responsabilités, de constituer un bon stock de masques, de tests et de respirateurs. Mais Macron n’a pas trouvé le temps d’y penser", fait remarquer froidement le palmipède.

Si le premier cas français de Covid-19 a été officiellement signalé le 24 janvier par les autorités sanitaires, le professeur Yves Cohen, chef du service de réanimation des hôpitaux Avicennes (Bobigny) et Jean-Verdier (Bondy), a affirmé dimanche qu'un homme d'une cinquantaine d'années était déjà infecté 27 décembre.

Covid-19

Posté : mer. 6 mai 2020 12:53
par Remouz
Petite anecdote pour ma part :

J'ai repris le chemin du boulot ce lundi. Bon les mesures appliquées sont assez intéressantes mais je voulais parler des masques.
Je reçois 2 masques par jour, pour 8h de travail. Chose logique puisqu'apparemment les masqueq ont une durée de vie de 8h. Malheureusement ce matin j'ai cassé mon masque (ils sont très fragile), j'ai été demandé un nouveau masque et la stupéfaction. La hiérarchie me râle dessus, comme quoi le stock est déjà entamé et que s'il n'y en avait plus, et bien il n'y en aura plus. Je répliqué en disant qu'il faudra juste en racheter. Et la hiérarchie termine en répondant que c'est pas eux qui gère l'approvisionnement.

Du coup, on en reparlera mais les masques c'est une fumisterie au travail. Les mesures appliquées ne vont pas tenir bien longtemps. Quand je vois des collèges sans masques et qui se prennent aucune réflexion..

Covid-19

Posté : mer. 6 mai 2020 13:01
par Pedro_Henrique
Tu es dans le public Remouz ?

Chez nous on a commandé et reçu plus de 2M de masques chirurgicaux. Une partie a été mise à disposition des créches/écoles du coin.

Il n'y a plus de pénurie dans le monde actuellement. Il faut juste que les flux arrivent... Les douanes nous avaient bloqué un arrivage par manque d'effectifs.

Covid-19

Posté : mer. 6 mai 2020 13:36
par Jooo
Euh, si je n'ai pas envie de porter un masque, c'est mon droit, non?

Covid-19

Posté : mer. 6 mai 2020 13:37
par Tish
Au travail non.

Covid-19

Posté : mer. 6 mai 2020 13:38
par Miladin Béca
Jooo a écrit :Source of the post Euh, si je n'ai pas envie de porter un masque, c'est mon droit, non?


Bah au boulot non pas vraiment surtout si il y a des mesures sanitaires.

Chez nous ça va être simple, tu ne respectes pas les gestes barrières, sanction disciplinaire.

Covid-19

Posté : mer. 6 mai 2020 13:38
par Jooo
Tish a écrit :Source of the post Au travail non.


Tant que ce n'est pas rendu obligatoire, je peux faire ce que je veux.

Covid-19

Posté : mer. 6 mai 2020 13:38
par ballilois08
eljano a écrit :Source of the post
Miladin Béca a écrit :Ah bah ce matin j'ai été dans 4 pharmacies pour avoir des masques lavables, que dalle dans les 4.

Tout va bien.

Va chez Lidl acheter une machine à coudre à 70€.
.



....fabriquee en Chine !!!

Covid-19

Posté : mer. 6 mai 2020 13:41
par Tish
Jooo a écrit :Source of the post
Tish a écrit :Source of the post Au travail non.


Tant que ce n'est pas rendu obligatoire, je peux faire ce que je veux.


Effectivement, responsabilité individuelle quant à la propagation du virus.

Covid-19

Posté : mer. 6 mai 2020 13:41
par Smith
Jooo a écrit :Source of the post
Tish a écrit :Source of the post Au travail non.


Tant que ce n'est pas rendu obligatoire, je peux faire ce que je veux.

Sibeth, on t'as reconnu.

Covid-19

Posté : mer. 6 mai 2020 13:44
par Dogue-Son
Jooo a écrit :Source of the post
Tish a écrit :Source of the post Au travail non.


Tant que ce n'est pas rendu obligatoire, je peux faire ce que je veux.


C'est l'employeur qui est responsable de la sécurité et la santé de ses salariés pendant les horaires de travail.
S'il estime que tu dois porter un masque, tu portes un masque. C'est à lui de le fournir.
Tu le retireras en quittant le boulot

Covid-19

Posté : mer. 6 mai 2020 13:47
par Miladin Béca
Nous ils ont trouvé la solution, attestation sur l'honneur comme quoi tu t'engages à respecter les mesures sanitaires.

Je ne sais même pas si ils ont le droit de nous faire signer ça mais bon c'est comme ça.

Covid-19

Posté : mer. 6 mai 2020 13:59
par Jooo
Dogue-Son a écrit :Source of the post
Jooo a écrit :Source of the post
Tish a écrit :Source of the post Au travail non.


Tant que ce n'est pas rendu obligatoire, je peux faire ce que je veux.


C'est l'employeur qui est responsable de la sécurité et la santé de ses salariés pendant les horaires de travail.
S'il estime que tu dois porter un masque, tu portes un masque. C'est à lui de le fournir.
Tu le retireras en quittant le boulot


Oui, voilà, on est d'accord.

Covid-19

Posté : mer. 6 mai 2020 14:00
par Remouz
Pedro_Henrique a écrit :Tu es dans le public Remouz ?

Chez nous on a commandé et reçu plus de 2M de masques chirurgicaux. Une partie a été mise à disposition des créches/écoles du coin.

Il n'y a plus de pénurie dans le monde actuellement. Il faut juste que les flux arrivent... Les douanes nous avaient bloqué un arrivage par manque d'effectifs.


Je suis dans le privé, je travaille dans une concession automobile de marque française. La direction n'oblige pas les salariés a porter les masques alors qu'on a également signer une décharge comme quoi on accepté les règles sanitaires (dont les masques)

Covid-19

Posté : mer. 6 mai 2020 14:00
par Hervé
Miladin Béca a écrit :Source of the post Nous ils ont trouvé la solution, attestation sur l'honneur comme quoi tu t'engages à respecter les mesures sanitaires.

Je ne sais même pas si ils ont le droit de nous faire signer ça mais bon c'est comme ça.


Faut déjà qu'ils te permettent de pouvoir respecter les mesures sanitaires. Avec le matériel indispensable. C'est le cas?

Covid-19

Posté : mer. 6 mai 2020 14:02
par Jooo
Tish a écrit :Source of the post
Jooo a écrit :Source of the post
Tish a écrit :Source of the post Au travail non.


Tant que ce n'est pas rendu obligatoire, je peux faire ce que je veux.


Effectivement, responsabilité individuelle quant à la propagation du virus.


Ne t'en fais pas, nous sommes restés ouverts depuis le début de la crise, et des masques et gel il y en a, et nous ne l'avons pas rendu obligatoire (sauf dans certains cas). En tout cas, pour le moment !

Covid-19

Posté : mer. 6 mai 2020 14:05
par Dogue-Son
Miladin Béca a écrit :Source of the post Nous ils ont trouvé la solution, attestation sur l'honneur comme quoi tu t'engages à respecter les mesures sanitaires.

Je ne sais même pas si ils ont le droit de nous faire signer ça mais bon c'est comme ça.


C'est plus psychologique qu'autre chose, le respect des consignes de sécurité étant déjà une obligation :

Article L4122-1 du Code du Travail

Conformément aux instructions qui lui sont données par l'employeur, dans les conditions prévues au règlement intérieur pour les entreprises tenues d'en élaborer un, il incombe à chaque travailleur de prendre soin, en fonction de sa formation et selon ses possibilités, de sa santé et de sa sécurité ainsi que de celles des autres personnes concernées par ses actes ou ses omissions au travail.
Les instructions de l'employeur précisent, en particulier lorsque la nature des risques le justifie, les conditions d'utilisation des équipements de travail, des moyens de protection, des substances et préparations dangereuses. Elles sont adaptées à la nature des tâches à accomplir.
Les dispositions du premier alinéa sont sans incidence sur le principe de la responsabilité de l'employeur.