BW a écrit :Source of the postbredt a écrit :Source of the post Un club de foot pro n'est pas un centre social pour handicapés. Déjà l'année passée au moment de la vente du LOSC, ces joueurs devaient se rendre compte qu'ils ne feraient pas partie du projet. Mavuba pensait se refaire la cerise avec Bielsa alors que l'année passée il ne mettait plus un pied devant l'autre. D'ailleurs il était une époque où il pensait partir à l'étranger, mais il n'a reçu aucune offre. Maintenant il pourrait finir dans un club plus modeste ou en L2 mais il veut exploiter son contrat jusqu'au bout c'est à dire ne pas subir une baisse de salaire, c'est son choix. Enyema devait se douter que la relève allait le pousser vers la sortie et il n'a pas anticipé, et les amateurs ne se bousculent pas. Le seul qui aurait pu rendre des services c'est Basa qui a conservé une qualité de jeu, mais ce n'est pas l'avenir et la sécurité vu son physique fragile. Personne ne les retient dans le loft, sauf leur salaire.
Mavuba a considérablement baissé son salaire lors de sa dernière prolongation.
C'est vrai il n'a pas fait une grande saison. Quels sont les joueurs qui ne font que de grandes saisons pendant leur carrière? Même parmi les plus grands...
Enyeama moins bon? ou derrière une défense bricolée avec une absence d'automatisme et des consignes diverses selon les 3 entraineurs de la saison?
Il a peut être été moins brillant. Mais Maignan lui est il supérieur? Je crains que non ,même s'ils ont des qualités différentes.
Quant à Basa, oui il est un peu fragile. Mais il fait ses 20-25 matchs . Pourquoi ne pas l'avoir garder , notamment pour faire la transition.
Là on change 80-90% de l'équipe. Je ne connais pas une seule équipe qui a fait une grande saison en procédant de la sorte. Et pourtant Lille n'est pas le premier à faire cette érreur.
Lille a recruté beaucoup de jeunes à potentiel mais sans aucune garantie de réussite, sans base de fond de jeu, avec tout à construire, des joueurs venant d'horizons divers, d'autres continents, d'autres football... et par magie ça marcherait en 2 mois?
Lopes a recruté en nombre en janvier au lieu de recruter en qualité.
Oui, il s'est entouré d'Ingla, directeur Marketing de Barcelone et de Campos, superviseur de talent.
Mais 11 jeunes potentiels mis côte à côte ne font pas une equipe, un collectif.
Tout à fait d'accord et c'est moins vulgaire que du lucdelil