'tain ils ont du cul eux !
http://www.football365.fr/etranger/argentine-l-arbitre-aide-involontairement-lanus-1315352.shtml
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même si c'est un peu "pipeauté" (je n'en sais rien), la pub est super bien foutue
Vive Eden et que c'est bon un Speculoos !
https://www.youtube.com/watch?v=uQUZu8hJ8lw
Vive Eden et que c'est bon un Speculoos !
https://www.youtube.com/watch?v=uQUZu8hJ8lw
La vie est belle!
Le tournage : https://www.youtube.com/watch?v=Q4uFl8Pjz48
Souvent la foule trahit le peuple.
Victor Hugo
Victor Hugo
Le PDG d’Admiral Group fait un don de 9 millions d’euros à ses salariés, 130 sont concernés à Marcq-en-Baroeul
Henry Engelhardt, PDG d’Admiral Group, vient d’annoncer, à l’occasion de son départ en retraite, faire don de 9 millions d’euros à l’ensemble de ses salariés dans le monde. Ainsi, les 130 personnes qui travaillent pour L’Olivier à Marcq-en-Baroeul, sont concernées.
Henry Engelhardt est l’un des co-fondateurs d’Admiral Group, une société britannique d’assurance automobile directe, présente à l’international et cotée à la Bourse de Londres. Lui et son épouse ont décidé de faire ce don personnel aux 8000 salariés de l’entreprise dans le monde, à raison d’environ 1200 euros par personne (les salariés présents depuis moins d’un an ou à temps partiel recevront quant à eux 600 euros).
En France, chez L’olivier – assurance auto, filiale d’Admiral Group créée en 2011, 170 collaborateurs sont concernés : 40 au siège à Paris et 130 au centre de relation clients situé à Marcq-en-Barœul et ouvert en février 2014 avec trois services principaux : la vente de produits d’assurance automobile, la relation clients et la gestion de sinistres. « J’étais à Cardiff à l’occasion d’un concours entre filiales », raconte Cédric Bricout, DRH de L’olivier. « Henry Engelhardt était présent. Il a annoncé sa décision pendant la convention annuelle qui avait lieu la veille. Nous, les Français, nous avons eu un moment d’incrédulité. Nous n’étions pas sûrs d’avoir bien compris. Il nous a expliqué qu’il avait choisi de faire ce don car les conseillers téléphoniques faisaient un travail difficile. L’annonce a été faite simultanément dans les filiales. Les collaborateurs étaient à la fois heureux et satisfaits. »
Un patron « reconnaissant »
Henry Engelhardt a déclaré : « Je remercie tous les employés d’Admiral qui ont travaillé si dur tous les jours pour faire du groupe un endroit si particulier. Ce don est la reconnaissance de tout le travail et l’esprit d’équipe qui sont à la base du succès d’Admiral, une petite start-up qui est devenue aujourd’hui une entreprise cotée au FTSE100 à la bourse de Londres et valorisée à 5 milliards de £ (6,3 milliards d’euros). Je suis fier d’avoir fait partie d’une équipe de milliers de personnes qui ont créé une telle compagnie. Mon épouse et moi-même, voulons remercier du fond du cœur chacun d’entre vous ».
Cette bonne nouvelle pour les salariés fait suite à une autre. À partir de cette année, chaque salarié recevra des actions gratuites du groupe, deux fois par an, pour un montant total d’environ 5000 euros, quelle que soit sa fonction au sein de l’entreprise.
La Voix du Nord
Henry Engelhardt, PDG d’Admiral Group, vient d’annoncer, à l’occasion de son départ en retraite, faire don de 9 millions d’euros à l’ensemble de ses salariés dans le monde. Ainsi, les 130 personnes qui travaillent pour L’Olivier à Marcq-en-Baroeul, sont concernées.
Henry Engelhardt est l’un des co-fondateurs d’Admiral Group, une société britannique d’assurance automobile directe, présente à l’international et cotée à la Bourse de Londres. Lui et son épouse ont décidé de faire ce don personnel aux 8000 salariés de l’entreprise dans le monde, à raison d’environ 1200 euros par personne (les salariés présents depuis moins d’un an ou à temps partiel recevront quant à eux 600 euros).
En France, chez L’olivier – assurance auto, filiale d’Admiral Group créée en 2011, 170 collaborateurs sont concernés : 40 au siège à Paris et 130 au centre de relation clients situé à Marcq-en-Barœul et ouvert en février 2014 avec trois services principaux : la vente de produits d’assurance automobile, la relation clients et la gestion de sinistres. « J’étais à Cardiff à l’occasion d’un concours entre filiales », raconte Cédric Bricout, DRH de L’olivier. « Henry Engelhardt était présent. Il a annoncé sa décision pendant la convention annuelle qui avait lieu la veille. Nous, les Français, nous avons eu un moment d’incrédulité. Nous n’étions pas sûrs d’avoir bien compris. Il nous a expliqué qu’il avait choisi de faire ce don car les conseillers téléphoniques faisaient un travail difficile. L’annonce a été faite simultanément dans les filiales. Les collaborateurs étaient à la fois heureux et satisfaits. »
Un patron « reconnaissant »
Henry Engelhardt a déclaré : « Je remercie tous les employés d’Admiral qui ont travaillé si dur tous les jours pour faire du groupe un endroit si particulier. Ce don est la reconnaissance de tout le travail et l’esprit d’équipe qui sont à la base du succès d’Admiral, une petite start-up qui est devenue aujourd’hui une entreprise cotée au FTSE100 à la bourse de Londres et valorisée à 5 milliards de £ (6,3 milliards d’euros). Je suis fier d’avoir fait partie d’une équipe de milliers de personnes qui ont créé une telle compagnie. Mon épouse et moi-même, voulons remercier du fond du cœur chacun d’entre vous ».
Cette bonne nouvelle pour les salariés fait suite à une autre. À partir de cette année, chaque salarié recevra des actions gratuites du groupe, deux fois par an, pour un montant total d’environ 5000 euros, quelle que soit sa fonction au sein de l’entreprise.
La Voix du Nord
http://www.atlantico.fr/decryptage/plus-grand-gratte-ciel-ouest-americain-aura-toboggan-suspendu-dans-vide-pour-descendre-etages-us-bank-tower-los-angeles-2616094.html
Le plus grand gratte-ciel de l'Ouest américain aura un toboggan suspendu dans le vide pour descendre les étages
Les propriétaires de la US Bank Tower de Los Angeles ont décidé de s'amuser un peu...
Quel meilleur moyen de descendre d'un étage à l'autre dans un gratte-ciel qu'avec un toboggan ? Et, si vous voulez une crise cardiaque, quoi de mieux qu'un toboggan transparent, placé sur le côté de l'immeuble ?
C'est la bonne idée qu'a eu OUE Limited, les propriétaires de la U.S. Bank Tower, le plus haut gratte-ciel de Los Angeles, pour faire parler d'eux et donner un souvenir inoubliable aux visiteurs de ce monument.
Le toboggan en question, transparent, sera placé sur le côté de l'immeuble. Au-dessus du vide, donc. Et il permettra de descendre du 70ème étage à la terrasse d'observation placée au 69ème étage.
Un bon coup de com et, qui sait, peut-être aussi une expérience à vivre et à revivre.
J'ai la tremblotte rien que d'y penser
Le plus grand gratte-ciel de l'Ouest américain aura un toboggan suspendu dans le vide pour descendre les étages
Les propriétaires de la US Bank Tower de Los Angeles ont décidé de s'amuser un peu...
Quel meilleur moyen de descendre d'un étage à l'autre dans un gratte-ciel qu'avec un toboggan ? Et, si vous voulez une crise cardiaque, quoi de mieux qu'un toboggan transparent, placé sur le côté de l'immeuble ?
C'est la bonne idée qu'a eu OUE Limited, les propriétaires de la U.S. Bank Tower, le plus haut gratte-ciel de Los Angeles, pour faire parler d'eux et donner un souvenir inoubliable aux visiteurs de ce monument.
Le toboggan en question, transparent, sera placé sur le côté de l'immeuble. Au-dessus du vide, donc. Et il permettra de descendre du 70ème étage à la terrasse d'observation placée au 69ème étage.
Un bon coup de com et, qui sait, peut-être aussi une expérience à vivre et à revivre.
J'ai la tremblotte rien que d'y penser
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