PO a écrit :Source of the post Je n'y crois pas. Je pense qu'on aura affaire à un autre LOSC sur les matchs retours.
avec quelques renforts.. au mercato d hiver et bien ciblés.
zaz a écrit :Source of the post je l ai oublié ce weah... putain il est venu avec une jambe en moins. que c est long sa bléssure.
le seconde est livrée en Janvier
La vie est belle!
zomber a écrit :Source of the postlucdelil a écrit :Dans n importe quelle entreprise, les 2 zozos doivent au moins faire un préavis (je suppose qu'ils sont cadres, donc au moins 3 mois a faire).
Non. Il y a plein d'accords de ce type dans les entreprises.
Bien sûr ... et tu ne repasses même pas dans ton bureau pour prendre tes affaires personnelles. Fallait y penser avant.
Chacun son métier, les vaches seront bien gardées - (Le Vacher et le Garde-chasse) - Jean Pierre Claris de Florian (1755-1794)
lucdelil a écrit :Source of the postzaz a écrit :Source of the post je l ai oublié ce weah... putain il est venu avec une jambe en moins. que c est long sa bléssure.
le seconde est livrée en Janvier
mais loul.
« Cher Lillois vous allez me manquer »José Fonte
lucdelil a écrit :Source of the postzaz a écrit :Source of the post je l ai oublié ce weah... putain il est venu avec une jambe en moins. que c est long sa bléssure.
le seconde est livrée en Janvier
lol
Carine a écrit :Source of the post Recrutement magique l'été dernier. Vive microsoft!
Très bon recrutement. Trop tardif, c'est incontestable.
Je mets un billet sur le fait que les matchs retours vont avoir une autre gueule, et que YY et Sanches seront les patrons des matchs retour.
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Calin Vitakic
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PO a écrit :Carine a écrit :Source of the post Recrutement magique l'été dernier. Vive microsoft!
Très bon recrutement. Trop tardif, c'est incontestable.
Je mets un billet sur le fait que les matchs retours vont avoir une autre gueule, et que YY et Sanches seront les patrons des matchs retour.
Idem. C’est ce que j’avais dit à un collègue pro psg. On a un effectif excellent sur la papier. Le problème est que la mayonnaise prenne et ce sera pas avant novembre. J’avais dit qu’en deuxième parti de saison nous serions excellent.
Pour le constat, on semble être un peu en retard - les blessures et quelques histoires internes n’ayabt pas aidé. J’attends le mercato (pourvu que l’on ne connaisse pas une grosse saignée) et ensuite nous verrons.
PO a écrit :Carine a écrit :Source of the post Recrutement magique l'été dernier. Vive microsoft!
Très bon recrutement. Trop tardif, c'est incontestable.
Je mets un billet sur le fait que les matchs retours vont avoir une autre gueule, et que YY et Sanches seront les patrons des matchs retour.
J’y crois également, ces deux joueurs sont vraiment talentueux, et vont monter en puissance s’ils arrivent à enchaîner les matchs
J’espere aussi qu’un jeune ailier explosif sera recruté en janvier, car pour Bamba et Ikoné, ça semble vraiment mal parti
Finalement Bamba aura seulement fait une bonne demie saison l’année dernière
Ikoné j’ai l’impression que c’est plus un problème de positionnement et de motivation
Concernant Ikoné, j'ai cru également que c'était juste le couloir droit dans lequel Galtier et DD l'avaient essayé qui ne le lui convenait pas.
Force est de constater que même quand il a été repositionné dans l'axe derrière les attaquants, il n'a guère été plus brillant. Le pb d'Ikoné, c'est qu'il sait se créer des occasions, il en a le talent ballon au pied, mais elles sont essentiellement pour lui-même, et qu'au final de ses rushes, il a aujourd'hui un niveau de finition bien inférieur à sa conduite de balle.
Match après match, il s'est enfermé dans son numéro de soliste, et a oublié que le foot est un sport collectif.
Force est de constater que même quand il a été repositionné dans l'axe derrière les attaquants, il n'a guère été plus brillant. Le pb d'Ikoné, c'est qu'il sait se créer des occasions, il en a le talent ballon au pied, mais elles sont essentiellement pour lui-même, et qu'au final de ses rushes, il a aujourd'hui un niveau de finition bien inférieur à sa conduite de balle.
Match après match, il s'est enfermé dans son numéro de soliste, et a oublié que le foot est un sport collectif.
Bien d'accord avec ça.
Le nombre de fois ou YY, Osihmen et cie furent oubliés par Ikoné...
Le nombre de fois ou YY, Osihmen et cie furent oubliés par Ikoné...
"Le système ne choisit pas les meilleurs, il choisit les plus conformes, c'est dangereux" AJ
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butagaz a écrit :Le nombre de joueurs qui se sont écroulés après avoir été convoqués une fois en edf...
Mentalement ça a en effet son impact. Rajoutons en plus de ça une préparation tronquée et une grosse accumulation de match (il joue avec les espoirs).
Après les oublies de ses nouveaux coéquipiers, je pense l’avoir plus vu en début de saison que maintenant.
daddycool a écrit :Source of the postzomber a écrit :Source of the postlucdelil a écrit :Dans n importe quelle entreprise, les 2 zozos doivent au moins faire un préavis (je suppose qu'ils sont cadres, donc au moins 3 mois a faire).
Non. Il y a plein d'accords de ce type dans les entreprises.
Bien sûr ... et tu ne repasses même pas dans ton bureau pour prendre tes affaires personnelles. Fallait y penser avant.
Dans les deux grandes boites que j ai faites, c est l'inverse.
Celui qui donnait sa dem et demandait à ne pas faire son preavis, obtenait l accord de la boite.
Dans la première, ca allait au delà puisque c est la boite elle meme qui m en a exoneré tout en me le payant.
daddycool a écrit :Source of the postzomber a écrit :Source of the postlucdelil a écrit :Dans n importe quelle entreprise, les 2 zozos doivent au moins faire un préavis (je suppose qu'ils sont cadres, donc au moins 3 mois a faire).
Non. Il y a plein d'accords de ce type dans les entreprises.
Bien sûr ... et tu ne repasses même pas dans ton bureau pour prendre tes affaires personnelles. Fallait y penser avant.
J'ai vécu ce cas mais dans l'autre sens dans ma boite avec mon n+1 (membre du comité de direction donc on va dire dans le top 5).
Impressionnant !
Tu arrives le matin et la RH est à l'entrée du service avec le DG.
On te demande de donner ton PC portable et ton téléphone pro sans explication.
On t'annonce que ton mot de passe est grillé pour les accès au SI.
On te raccompagne à ta voiture (de fonction) qu'on te laisse généreusement pour rentrer chez toi.
Tout ça sans aucune faute 'lourde' qui pourrait justifier un tel traitement, juste une perte de confiance de la part du DG :-)
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