Malébolgia a écrit :Source of the post PO a écrit :Source of the post eljano a écrit :Source of the post Possible que le gars qui t'a conseillé de prendre cette carte ne savait même pas qu'il serait au chômage 2 semaines plus tard...
Impossible en cas de licenciement économique. Possible en cas de mutation sur un autre magasin assez proche géographiquement.
Quoi qu'il en soit, que le vendeur en question n'ait réellement pas été au courant de la toute proche fermeture (Très peu probable néanmoins), ne soustrait pas le magasin, et donc au final l'enseigne, à ses responsabilités.
Pourtant je l'ai vécue cette situation. Si cette personne à un gérant comme celui que j'ai connu il y a quelques années,c'est fort possible.
tu reviens après 15 jours de vacances,le gérant qui a tenu le mag pendant ce temps à profiter de ces jours là pour faire payer des abonnements (en espèces uniquement ,soucis de machine à CB...) aux clients en sachant que le mag' n'existerait plus 15 jours après. Tu reviens de vacances et une fois dans le mag' on te dis pas la peine d'enlever ton manteau,c'est fini.
Les 6 premiers mois furent sympa quand un ancien client venait à te croiser... Malgré toutes les escroqueries qu'il a pu faire,ce Mr n'a jamais eu un seul soucis pour ouvrir d'autres enseignes en ayant un homme de paille et à recommencer ses conneries.
Pendant ce temps là, ses 3 anciens employés (dont moi) avons bien galéré pour recevoir nos indemnités...
El jano et toi avez raison raison. J'ai été imprécis dans mon propos. J'aurais dû dire "illégal" au lieu d' "impossible".
En ce sens, je maintiens que c'est illégal en cas de licenciement économique, mais ça n'empêche pas des gens, notamment dans l'univers assez sauvage de la franchise, de ne pas respecter la loi. Ton témoignage en est la preuve. (En cas de mutation, c'est plus "touchy". La loi stipule qu'il fait laisser au salarié un temps "raisonnable" et le muter dans un périmètre géographique également "raisonnable". Une fois que t'as dit ça, t'as pas dit grand chose en réalité...).
Je ne sais pas si tu l'as attaqué aux prud'hommes, mais si tu l'as fait, tu étais sûr de gagner. Après que le patron en question soit finalement insolvable, parce qu'ayant domicilié ses actifs dans un pays n'ayant aucune convention économique avec la France, ça c'est toujours le risque quand tu bosses pour un franchisé. Le type sera forcément blacklisté, mais comme tu le dis, il peut continuer à faire des affaires en utilisant des hommes (ou femme) de paille comme mandataire social virtuel.
Au pire, tu dois toucher tout ou partie de tes IDL par l'AGS (Ça a probablement été ton cas j'imagine).
